Руководители и специалисты организаций обязуются проходить специальное обучение по охране труда в течение первого месяца после поступления на работу. Далее – не реже одного раза в три года.
Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утверждён Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 года No1/29.

Продолжительность обучения - 40 ч.

Категория слушателей: руководители и специалисты организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

По окончании обучения слушатели проходят итоговый контроль знаний (экзамен), по результатам которого выдается документ установленного образца (удостоверение).

- Основы охраны труда;
- Основы управления охраной труда на предприятии;
- Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности;
- Социальная защита пострадавших на производстве.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации. Неисполнение возложенных на работодателя обязанностей является основанием для привлечения его к административной ответственности по статье 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях:

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.